กลุ่มอุตสาหกรรมผลิตชิปสหรัฐฯ จ่อขาดแคลนพนักงาน 6.7 หมื่นคนภายในปี 2573

efinAI

สำนักข่าวอีไฟแนนซ์ไทย- -26 ก.ค. 66 11:39 น. สำนักข่าวรอยเตอร์ รายงานวานนี้ (25 ก.ค.) ว่า จากการศึกษาของสมาคมอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของสหรัฐฯ (SIA) ระบุว่า อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของสหรัฐฯ จะเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานประมาณ 6.7 หมื่นคนภายในปี 2573 ผลการศึกษาฉบับนี้เผยให้เห็นว่า แรงงานในภาคอุตสาหกรรมชิป มีแนวโน้มจะเพิ่มขึ้นเป็น 4.6 แสนคน ภายในสิ้นทศวรรษนี้ ซึ่งเพิ่มขึ้นจากประมาณ 3.45 แสนคนในปีนี้ แต่ด้วยอัตราการจบการศึกษาในปัจจุบัน สหรัฐฯ จะไม่สามารถผลิตแรงงานที่มีคุณภาพได้เพียงพอต่อจำนวนงานที่เพิ่มขึ้น

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx- -xx x.x. xx xx:xx x.

xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xx x.x.) xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (xxx) xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx x.x xxxxxxxxxxxxxx xxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx x.x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx x.xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x x.x. xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx (xxxxx xxx) xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx x.x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx xxxxx (xxxxx xxxx) xxxx (xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx) xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx (xxxxxxx xxxxxxxxxxx) xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xx% xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx x.x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx “xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”